Новая программа развития от компаний «КУМА» и JK
Кадры Новая программа развития от компаний «КУМА» и JK

Новая программа развития от компаний «КУМА» и JK

02.09.2022

В последние месяцы крупные компании уделяют повышенное внимание заботе о своих сотрудниках. Сеть салонов красоты «Кума» и компания JK не остались в стороне. Они первые в бьюти  сфере в Екатеринбурге, запустили новую программу развития PROFсоюз. Теперь, помимо юридической и финансовой стабильности, их сотрудники с опытом работы от трех месяцев по мере движения по карьерной лестнице будут получать бонусы от работодателя. Основатель салонов Юлия Куманяева готова поделиться уникальным опытом.

Задача хорошего руководителя – выстроить систему таким образом, чтобы через достижение целей своих сотрудников прийти к своим, – говорит Юлия Куманяева. – Для нас очень важно, чтобы мастера надолго оставались в компании, росли внутри нее. Сейчас профсоюзы действуют на крупных предприятиях разных отраслей экономики. Мы тоже решили поработать в этом направлении. Тем более что сфера красоты очень контактная, и здесь особенно важно выстраивать доверительные отношения между людьми.

В программе заложено пять уровней развития в зависимости от трудового стажа сотрудников.

• На первой ступени (от трех месяцев до года) сотрудники получают доступ к льготным ценам на услуги салонов и ритейл, программам профессионального наставничества, тренингам по профессиональному и личному росту.

• На второй ступени (один-два года) сотрудники могут выбрать индивидуальный график и стать мастером высшей категории, или ТОП-мастером, – зарплата таких специалистов выше. В свою очередь компания готова оплатить их профессиональное обучение. Сотрудник, достигший второй ступени программы, получает возможность перехода в другой салон, скидку на услуги для одного из своих родственников и материальный подарок на день рождения от работодателя.

• Возможности сотрудников, достигших третьей ступени (два-три года), растут. Они могут стать куратором направления или региональным куратором. Компания готова спонсировать ежегодные курсы повышения квалификации для таких специалистов и выплачивать им годовую премию за достижение высоких показателей. Еще один полезный бонус от компании – курс массажа спины раз в год.

• На четвертой ступени (три-пять лет) сотрудники получают оплачиваемый отпуск, полис ДМС, выбор выходного четыре раза в год без поиска замены.

• На пятой ступени (от пяти лет) сотрудники получают гарантированную годовую премию, повышенный процент от стоимости оказанных услуг, частичную компенсацию абонемента в фитнес-клуб/путевок/авиабилетов (до 10 тыс. руб. в год). Кроме этого, сотрудники со стажем от пяти лет получают возможность стать управляющим салона.

1.png

Предыдущая новость Свердловский поставщик нефтегазовых компаний за семь месяцев выполнил годовой план выпуска продукции
Следующая новость Управление энергией – это СУПЕРСИЛА!

Email-рассылка

Прямая ссылка на оформление email-рассылки

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Новое

Федеральная премия «Деловой престиж»

Федеральная премия «Деловой престиж» 2024 принимает заявки на участие до 1 августа
500х500-2.gif

На Урале состоится Национальная неделя HR и рекламы

С 16 по 20 сентября 2024 года в Екатеринбурге пройдет серия деловых мероприятий, направленная на обсуждение коммуникационных тенденций в бизнесе.

В Екатеринбурге прошла церемония награждения Всероссийской бизнес-премии «Топ 100 успешных и изысканных персон УРФО 2024»

14 июля на концертной площадке «Фабрика» состоялась церемония награждения   Всероссийской бизнес-премии «Топ 100 успешных и изысканных персон УРФО 2024»

Сейчас читают

Федеральная премия «Деловой престиж»

Федеральная премия «Деловой престиж» 2024 принимает заявки на участие до 1 августа

На Урале состоится Национальная неделя HR и рекламы

С 16 по 20 сентября 2024 года в Екатеринбурге пройдет серия деловых мероприятий, направленная на обсуждение коммуникационных тенденций в бизнесе.

В Екатеринбурге прошла церемония награждения Всероссийской бизнес-премии «Топ 100 успешных и изысканных персон УРФО 2024»

14 июля на концертной площадке «Фабрика» состоялась церемония награждения   Всероссийской бизнес-премии «Топ 100 успешных и изысканных персон УРФО 2024»

макет.jpg
Аренда залов_728х90_3.gif

В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

«Бери Заряд!»,

В Пермь пришёл сервис «Бери Заряд!», на станциях которого можно арендовать зарядное устройство для смартфона...

Дмитрий Медведев: убрать из Конституции индексацию пенсий – аморально

Дмитрий Медведев в интервью газете «Комсомольская правда» высказал мнение, что никто и никогда не уберет из Конституции РФ положение о регулярной обязательной индексации пенсий.

...